Organisatie
VACATURES ALGEMEEN
Het is de doelstelling van Coach4Kids om door heel Nederland ca 40 scholen te openen, een aantal daarvan in samenwerking met franchisenemers. Voor deze scholen zoekt Coach4Kids Nederland continu naar kandidaten voor de verschillende functies.
Het team docenten, bij Coach4Kids worden zij natuurlijk coaches genoemd, op een school bestaat uit 3 of 4 coaches en 1 of 2 stagiaires.
FRANCHISENEMER - Jij bent zelf volledig eigenaar van de school. Je werkt volgens de richtlijnen van Coach4Kids en krijgt voorafgaand aan de opening een intensieve training. Zie ook de omschrijving bij Company Coach.
COMPANY COACHES - Een zelfstandige functie waarbij je verantwoordelijk bent voor een Coach4Kids-school en leiding geeft aan een klein team van vakcoaches. Taken zijn zowel tijdens de schooluren als daarbuiten.
Je bent voor je school:
- het eerste aanspreekpunt voor de ouders
- mede verantwoordelijk voor de promotie
- eindverantwoordelijke / producente van de Musical Revue
- je selecteert i.s.m. met het management de coaches
VAKCOACHES - Vakdocenten voor het geven van de lessen zingen, dansen en acteren / presenteren die o.l.v. de Company Coach nauw samen werken. Je bent direct verantwoordig verschudigd aan de Company Coach. Je bepaalt grotendeels je eigen lesprogramma/inhoud, houdt daarbij rekening met de richtlijnen van Coach4Kids, de aanwijzingen van de Company Coach en de lesplannen van de andere Coaches.
STAGIAIRES - Je bent enthousiast, houdt van kinderen en theater en wil alles leren van en helpen bij het uitvoeren van de taken van de Company Coach en de vakcoaches. je assisteert in de lessen en afhankelijk van je opleiding en ervaring geef je af en toe een invalles.
VAKCOACHES / Kinderopvang - Vakdocenten voor speciale Theaterkinderopvang. Voert naast de werkzaamheden als coach ook taken uit die eigen zijn aan kinderopvang.
VOOR ALLE FUNCTIES
Je houdt veel van kinderen en theater, hebt een open mind, je kan kinderen enthousiast maken voor de activiteiten bij Coach4Kids, je bent een teamplayer met een eigen persoonlijkheid, streeft naar de beste kwaliteit maar houdt daarbij sterk rekening met de mogelijkheden EN beperkingen van de kinderen, staat open voor collegiale evaluatie van je werkzaamheden, je wilt mee helpen bouwen aan de beste organisatie in Nederland waar de kinderen plezier hebben in het krijgen en de coaches in het geven van de lessen, je bent kritisch op jezelf en je omgeving maar je kan ook relativeren.
Gevoel voor humor, een positief zelfbeeld, persoonlijke verzorging en uitstraling zijn aspecten die bij de selectie van coaches sterk meewegen.
Omdat aan de coaches het vertrouwen wordt gegegeven om te gaan met kinderen zal de voorselectie streng zijn. Te allen tijde zullen referenties gevraagd en nagegaan worden. VOG verklaring verplicht.
Zodra medewerkers worden aangenomen zal van hen een korte CV en foto op de website geplaatst worden. Ieder kind en hun ouders kunnen zo vooraf zien met wie hij of zij te maken gaat krijgen.
Taal
- Nederlands
- Andere talen is een pré.
Wat wij bieden
- Een inspirerende werkkring
- Eigen inbreng in de werkzaamheden
- Goede honorering passend bij de werkzaamheden.
- Mogelijkheden en eerste keus een eigen Coach-4-Kids school te openen.
Overige selectiecriteria
Coach 4 Kids streeft er naar voor elke school qua kennis, ervaring, leefijd en achtergrond een zo'n divers mogelijk team docenten samen te stellen. Bij de selectie spelen dus niet alleen de individuele capaciteiten maar ook de combinatie van mensen een rol.
